ヘルツゲノハ: グループアイデンティティの心理を理解する

要約

この記事では、競合する靴のビジネスを所有する2人の兄弟の争いによって分裂したドイツの町、ヘルツゲノハの物語を探求します。その後、ブリストル大学の社会心理学者ヘンリー・タジフェルと彼の同僚たちが、人々を互いに対立させるために必要な最小限の条件を調査するために開発した最小グループパラダイムについて掘り下げます。彼らの実験は、人々がグループメンバーシップを使用して自己のアイデンティティを決定することを明らかにし、最も一時的で意味のないグループでも深刻な分裂に固定化することができることを示しました。ただし、新しいグループに個人を集めることは、根深い偏見を克服するのに一時的に役立つことができます。

ヘルツゲノハの物語

ヘルツゲノハの町は、第一次世界大戦まで兄弟が協力して運営していた繁栄する靴作り産業で知られていました。戦争中、兄弟は激しい口論をしたため、家族のビジネスが2つに分裂しました。最初は、争いは彼らの新たな競合する人員に影響を与えただけでしたが、時間が経つにつれて、不一致はヘルツゲノハ全体を分裂させました。住民は1つの靴のブランドに猛烈に忠実になり、地元の企業は陣営を選び、異なるグループ同士の結婚は非推奨となりました。ヘルツゲノハは、住民が自分たちのグループのメンバーと交流していることを確認するために下を向くようになったため、「曲がった首の町」として知られるようになりました。

最小グループパラダイム

このような分裂の背後にある心理を理解するために、社会心理学者のヘンリー・タジフェルとブリストル大学の同僚たちは、最小グループパラダイムを開発しました。この方法論は、宗教、民族、性別、その他の文化的な違いなど、敵意を引き起こす通常の要因を排除して集められた参加者をグループに分け、衝突を引き起こすために1つずつ変数を追加するシナリオを実行するために設計されました。

社会的アイデンティティとグループバイアス

研究者たちは、グループバイアスのない2つのグループのコントロール条件が必要でした。参加者には、物事を正しくまたは間違って推定する能力に基づいてグループ化されていると告げられました。しかし、実際にはグループは完全にランダムでした。研究者は参加者が相互作用しないように保証したため、誰も判断や個人的な絆を形成することができませんでした。その後、誰でもリソースを配布することができました。各参加者は、自分のグループのメンバーまたはアウトグループのメンバーにリソースを与える自由があり、重要なことはすべて匿名で行われました。

しかし、これらのグループでは、任意のスキルを持つことによる類似性に基づいてメンバーシップが定義されているにすぎないにもかかわらず、個人は依然としてグループ内バイアスを示しました。彼らは常に、アウトグループよりも自分たちのグループのメンバーに多くの