最小グループパラダイムから学ぶグループ紛争についての知見

概要

ヘルツゲノーハは、住民間に深刻な分裂が生じたドイツの町である。この状況は、地元の靴作りビジネスを分裂させ、住民たちの一方の靴ブランドに対する熱狂的な忠誠心を引き起こした家族の確執から生じた。ブリストル大学の社会心理学者たちは、最小グループパラダイムを用いて、グループアイデンティティがこのような分裂を引き起こす可能性を理解することを試みた。一度に1つの変数を追加するシナリオを使用して、人々がお互いに反目する最小の条件を理解することを目的とした。その結果、文化的な違いや事前の相互作用がないランダムに形成されたグループでも参加者は内集団バイアスを示し、グループアイデンティティが紛争を主導することが明らかになった。本記事では、グループアイデンティティの心理学と、グループ間紛争を減らすためのその意義について探求する。

ヘルツゲノーハ確執を事例とした研究

ヘルツゲノーハの場合、靴職人の兄弟間の口論から始まった家族の確執が、兄弟それぞれのブランドに忠誠を誓う住民たちによって町を分裂させた。分裂は住民、ビジネス、結婚にまで及び、住民たちは自分たちのグループのメンバーとだけ交流するようになり、町は「首を曲げた町」として知られるようになった。問題は、靴に関する論争がこれほど深刻な分裂を引き起こすことができるのかということである。

最小グループパラダイムとその設計

社会心理学者のヘンリー・タジフェルと同僚たちは、宗教、民族、性別などの文化的な違いが敵意を引き起こす可能性があるグループに参加者を分割する最小グループパラダイムを開発した。研究者たちは、人々がお互いに反目するために必要な最小限の条件を理解することを目指した。

研究者たちは、バイアスのないペアのグループを作成することでコントロール条件を形成した。参加者には、正確または不正確にものを推定する能力に基づいてグループが形成されていると伝えられたが、実際にはグループはランダムに形成されていた。参加者には、匿名でリソースを配分することが許された。自分のグループのメンバーまたは外部グループのメンバーにリソースを提供することは、個人的に受け取るリソースの量に影響を与えなかった。

グループにおける社会的アイデンティティの力

文化的な違いや事前の相互作用がないランダムに形成されたグループでも、参加者は一貫して内集団バイアスを示し、自分たちのグループのメンバーにより多くのリソースを提供した。コイン投げによってグループのメンバーシップが決定されたことを参加者に伝えるなどの変化を加えた類似実験でも、グループバイアスが生じた。このような行動の説明は、社会的アイデンティティにある。人々はグループメンバーシップを使用して自己の感覚を決定し、単にグループの一員