ヘルツゲノーがグループアイデンティティについて教えてくれること

要約：

ドイツの町で家族経営を分割し、深刻な分裂を引き起こしたヘルツゲノー兄弟の物語は、グループアイデンティティがどのように形成されるか、そしてなぜ形成されるかについての疑問を呈する。社会心理学者ヘンリー・タジフェルの最小グループパラダイムは、単にグループの一員として分類されることが、そのグループを人の自己意識に結びつけ、イングループバイアスやさらには紛争につながることを示唆する。本記事では、イングループバイアスの背後にある研究、グループの心理学、そして包括性に向けた取り組みについて探求する。

ヘルツゲノー：

ヘルツゲノーの物語は次のようになる。第一次世界大戦中に一緒に靴職人として働いていた2人の兄弟が激しい口論を起こし、結果として家族経営を2つに分裂させた。この不和により、町全体が分断され、住民は一方の靴ブランドに強く忠誠を誓い、異なるブランドとの結婚は奨励されなかった。人々は自分たちのグループのメンバーと交流していることを確認するために下を向くため、「曲がった首の町」として知られるようになった。しかし、このことから問われるのは、靴の好みがどうしてこんなに深刻な分断を引き起こしたのかということである。

最小グループパラダイム：

ブリストル大学のヘンリー・タジフェルと彼のチームは、人々を互いに敵対させる最小限の条件を調査するために設計された方法論である最小グループパラダイムを開発した。これは、敵対心を引き起こす通常の要因を排除して参加者を集め、恣意的な要因に基づいてグループ化することを含んでいた。研究者たちは参加者をシナリオに導き、紛争を引き起こすものを見つけたが、能力に基づいてのグループのみで構成されたグループでも、個人はまだイングループバイアスを示した。後の研究では、コイントスがグループメンバーシップを決定する唯一の要因であることを参加者に伝えたが、グループバイアスは依然として発生した。

社会的アイデンティティ：

最小グループの実験は、グループの一員として分類されることが、そのグループを人の自己意識に結びつけるのに十分であることを示唆した。人々は定期的にグループメンバーシップを使用して、自己のアイデンティティを決定するのに役立て、有意義なアイデンティティを作り出すために、最小グループパラダイムの参加者は、個人的な利益が明確でなくても、イングループにより多くのリソースを割り当て、グループの利益を追求した。

グループの心理学：

これらの実験のバリエーションは世界中で行われており、共有された「私たち」という感覚が、私たちの注意、知覚、記憶、感情にどのように影響するかを調べている。最小グループの差異の背後にある精神プロセスは、実際のグループアイデンティティの基盤となるものと同じであるため、些細な違いがより深刻な分裂に硬化する可能性がある。

バイアスの克服：

最小グループは人々を引き離すことができるが、新しいグループに個人を集めることで、しばらくの間、根深いバイアスを克服することができる。ただし、既存のグループアイデンティティを強化する外部要因によって、これらの肯定的な影響は容易に打ち消される可能性がある。

結論：

イングループバイアスは人間の条件の一部であるが、私たち全員がグループ内と他者に対して包括性を目指すよう努める必要がある。人々を互いに敵対させる最小限の条件を理解することで、バイアスを認識し克服することができる。グループの心理学は複雑で魅力的であり、それをより深く学ぶことで、より調和のとれたコミュニティを作り出すことができる。